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La nostra visione

Immaginiamo un futuro in cui ogni individuo abbia lo spazio per prosperare, ogni team lavori con fiducia più profonda e ogni sfida diventi un motore di crescita.

Foto di Giovanna e Francesca da piccole sulla spiaggia

La nostra storia

Ab UNDIS
ad
UBMAIOR

(dalle onde ad UBMAIOR)

Abbiamo trasformato l'ispirazione in innovazione.

Un viaggio non convenzionale forgiato attraverso intuizioni, influenze diverse e soluzioni pratiche.

 

Le nostre estati d'infanzia e adolescenza ci hanno visto crescere tra il mare e la sabbia nello stesso stabilimento balneare. In seguito, la vita ci ha condotto su strade diverse, arricchendoci di esperienze e professioni diverse.

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Francesca, immersa da trent'anni nel mondo aziendale come dirigente, imprenditrice e coach, ha sperimentato direttamente le carenze degli approcci tradizionali alla valutazione e allo sviluppo delle persone. Ha osservato la difficoltà di misurare oggettivamente le competenze in situazioni reali.

Giovanna , appassionata di sociologia e scienze organizzative con uno sguardo all'avanguardia metodologica, ha approfondito teorie e modelli, individuando un divario significativo tra teoria e pratica nella comprensione delle dinamiche umane sul posto di lavoro.

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Questi percorsi divergenti, ricchi di sfide e insegnamenti, ci hanno permesso di sviluppare punti di vista complementari. Ed è proprio in questa diversità che ci siamo ritrovati con una visione comune: un bisogno insoddisfatto e la necessità di un approccio innovativo che andasse oltre i modelli consolidati.

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Dalla sinergia tra il "saper fare" pragmatico di Francesca e il "saper analizzare" teorico di Giovanna, è germogliata l'idea di UBMAIOR. Siamo andate oltre le singole soft skill, abbiamo introdotto metodi matematici avanzati e adottato un approccio sociologico che guarda al comportamento e al sensemaking collettivo, anziché al solo individuo. L'expertise tecnica mirata di Stefano e Lorenzo ha poi trasformato questa visione in realtà, concretizzando l'intero impianto metodologico.

 

UBMAIOR: nato dalle onde, è divenuto così la nostra risposta per navigare le complessità del business moderno.

I nostri Valori 

Sinergia intergenerazionale

 

Combiniamo una profonda esperienza pratica con la prospettiva innovativa e tecnologica di una nuova generazione. Questa combinazione alimenta la nostra innovazione e la fonda su un impatto concreto nel mondo reale.

Cultura dell'apprendimento e del feedback

Ogni valutazione è un'opportunità per aumentare la consapevolezza, promuovere la crescita e dare impulso a un cambiamento significativo e attuabile, sia per i singoli individui che per i team.

Empowerment e responsabilità condivisa

Promuoviamo il contributo individuale come leva per costruire una leadership distribuita e team coesi in grado di gestire la complessità.

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Semplicità e praticità

 

La nostra tecnologia è al servizio delle persone. Utilizziamo strumenti avanzati per fornire informazioni chiare, fruibili e direttamente applicabili alle reali sfide aziendali.

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La squadra

Siamo un team compatto e diversificato, guidato da un obiettivo comune: l'innovazione.
Al timone due fondatrici con visioni complementari: un ex dirigente e imprenditrice con una solida esperienza nei processi aziendali e una naturale inclinazione a immaginare ciò che ancora non esiste e una professionista eclettica con  background poliedrico nell'ambito dell'istruzione e delle discipline umanistiche, capace di connettere mondi diversi e generare nuove prospettive.

Al loro fianco, due giovani sviluppatori che trasformano la complessità in funzionalità intuitive e altamente performanti, e una giovane graphic designer che realizza ogni dettaglio visivo con precisione, equilibrio e un'estetica sempre al servizio dell'usabilità.

 

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